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广州至尚管理顾问有限公司（广州至尚团队拓展训练-至尚团队管理拓展培训-至尚体验式培训）专业进行户外体验式培训（拓展训练）服务，至尚拥有全方位的团队管理发展实力，针对不同企业的现状及需求，策划培训课程，力求为每一位客户“量身定制”，提供各层级人员的心态调整、观念改善户外拓展训练课程，主要开设拓展训练课程有：
I.团队成长阶段课程：新员工入职培训
II.销售团队训练课程：销售团队训练
III.团队精英素质提升
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企业需求：
企业不管大小，几乎每年都会从社会或学校招聘新员工，因为他们是企业发展的新力军。新员工是指一个企业所录用的员工，从一个刚刚走上社会的大学生转变为企业人的过程，是员工从一个团体融入到另一个团体的过程。是新员工逐渐熟悉、适应环境并开始规划自己的职业生涯，定位自己的角色并开始发挥自己的才能的过程。所以，新员工培训首先导入企业文化，其次理解和认识团队概念，从而达到融入团体。只有调整好自己的心态，树立与公司目标一致的个人发展目标，对团队有足够认识，才能自动自发为企业贡献自己的能量！ |
课程收获：
●轻松做好角色转换
●明白融入团队的重要性
●清晰团队工作能力要求
●帮助思考个人目标与企业发展目标的交集点，挖掘潜能，培养新人积极地心态和良好的心理素质
●清晰负责人在个人职业生涯中的重要性及具体表现
参加对象：企业新入职人员
课程内容及课时：1天或2天 |
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企业需求：
用教练技术解决企业销售团队在不断发展过程中，因为不断订立更高的目标、投入工作的时间越来越多、同时与同事之间面对面的沟通交流时间减少、下属与上级之间一些不理解的事情越积越多所带来的团队成员紧张、疲惫、对公司埋怨等问题。 |
课程方式：
●教练设计与销售团队相关的项目，利用“输导”原理，让销售团队的好与不好充分展示出来，教练给出适当的引导
●在特定的环境中团队共同挑战，放松身心
●分享销售过程中的苦与乐，智慧交流，学习更好的销售方法
●在营造的开放沟通氛围里畅所欲言，讲出心里话
●团队领导作出积极的回应，提高士气
参加对象：销售部门或者销售公司
课程内容及课时：1天或2天 |
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企业需求：
解决企业团队在不断发展过程中，因为扩张、并购、变革、重整团队后带来的团队目标不清晰、沟通不顺畅、士气不高、态度不端正、信任隔阂、凝聚力不强等问题 |
课程收获：
●既定目标与精确目标的建立
●团队信任概念的学习及运用
●信任后如何进行有效地沟通
●有效沟通后如何最快速度做出行动计划
●执行行动计划过程中如何有效对影响行动计划的行为负责
●重视团队成绩
参加对象：企业各级管理人员及全体员工
课程内容及课时：1天或2天
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