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    至尚公司拥有一批中国最早从事户外拓展训练的资深培训导师,均是在企业长期从事战略规划、管理培训、人力资源管理、销售管理等工作,至少有五年以上培训经验,策划与实施培训达300场次以上,培训人数达10000人以上,具有良好的控场和沟通能力、灵活的应变能力、敏锐的洞察力,并通过了至尚公司严格的培训师晋级考核,成为至尚卓越培训品质的可靠保证。
黄惠梅 Joey Huang
    国家认证培训师,中国最早从事户外拓展训练的培训导师,受训于新加坡飞虎队总教官,在企业长期从事战略规划、管理培训、销售管理等工作,近十年的培训经验。2000年服务于广州励志管理顾问公司任总教练,培养并带领教练团队,同时兼任市场部经理,组建、培训并带领销售小组,取得了骄人的业绩。2003年加盟流行美,负责江西省的推广与加盟及加盟商的培训工作,目前加盟店已遍布县城。2005年至今,担任至尚管理顾问公司的总经理,负责全公司的管理运营工作。
    结合多年的培训经验,总结推出了最具影响、可以因需而设的《突破自我经营瓶颈——论职业精神》、《培养企业基层团队管理领袖——教练技术的运用》系列课程。近十年来,黄女士曾培训过的企业不少于五百家,如以下:
丰捷服装管理顾问公司、登喜服饰、保利集团、美的集团、海尔智能电子、强生医疗器械、电信研究院、惠氏香港团队、世门手袋、经纬房产、方圆地产......
 
潘池勋 Terry Poon
    香港资深心理学家和培训导师,香港岭南大学工商管理学学士,美国专业商业心理学认证教练,国际NLP执行师及导师,NLP简快积极身心疗法治疗师及导师,中国国家二级企业培训师,是现代培训界中为数极少的有心理学背景、实战经验丰富的综合型导师。
    曾为某国际贸易公司执行董事,20余年丰富的市场实战经验和企业管理经验。从2000年开始学习心理学,曾跟随香港、国外多名著名的心理学家潜心研究心理学,并先后在香港修全心理咨询培训中心及香港NSA培训机构任培训导师多年,有丰富的教学及心理咨询、辅导经验。并将不同流派的学术结合,融会贯通,潜心研究在心理学的范畴内建立咨询系统及咨询师自我成长系统;并将心理学有效的结合到企业管理、营销等方面,令培训效果显著,深得企业和学员的爱戴。培训风格沉稳中带有幽默,善于引导学员自我认知,提升个人能力。
 

黄京穗 Janny Wong
    暨南大学本科毕业;首批国家二级企业培训师;国际NLP执行师及导师;简快积极身心疗法培训导师;亲子关系执行导师;广东省心理评估专业委员会成员;国家心理咨询师;中山大学特邀签约心理咨询师。曾在中国建设银行工作10余年,最高职位为支行行长,具有丰富的管理和营销经验。因为业务出色,曾多次被行内及外部培训机构邀请到各辖属单位做业务及营销技能培训。2003年因机缘有幸跟随美国、香港、国内多位不同流派的心理学家学习和研究心理学,逐步将抽象、深奥的心理学技巧灵活运用到企业培训中,令培训效果显著和持久。从2005年开始,全职从事培训工作,培训风格轻松,亲和力强,特别擅长挖掘学员的潜能。

 
吴正元 Andy Ng
    国立台湾大学外国语文及文学学士;香港浸会大学策略人力资源管理力学硕士;国际NLP执行师;国家三级心理咨询师;香港调节顾问中心会员;香港生产力促进局实务导师。曾在多家知名服装品牌公司担任管理职务,拥有超过20年的营销管理及销售服务培训经验,曾在香港、台北、北京、上海、广州、武汉等城市居住和工作,阅历广阔,熟识各省市人士的思维和文化差异,具有民乐多维度的观察力。今年潜心钻研人力资源管理及心理学,综合多年的工作经验研发了一套专门针对中国文化、特别适合中国大陆人文环境及员工的培训课程,课程内容着重于员工心态的探索、了解、调整、平衡和掌握;能有效改善员工的工作态度,培育积极思维及发挥内在潜能
 
高 原
    高原先生善于将自己融入培训实践和学员之中,不仅在近10年的拓展培训领域因其独到的研究和培训方式而广受推重,即在企业管理培训方面,更以所积累了20余年中国文史和文化人类学教学、考察与企业管理研究经验,和对社会、人性的深刻感知,形成极具魅力的被称之为“人文培训”的一整套独特的培训模式。他尤为专注于一个优秀团队乃至一个优秀企业之众多构成因素中最关键的因素“人的因素”——用于承担责任并尽职尽责的积极心态和敬业精神,正面而良好的人及关系的营造意识与能力,能够不断地自我超越。拥有教育界高级职称的他,特别善于以中国化的互动的方式,推动受训者的心理和思维素质得到不断地开发与加强,协助他们逐步向“自主学习型的人”和向“学习型团队”转化。他的融会中西、寓教于乐、声情并茂、直指人心的授课风格广收中外企业参训者和专业人士的一致好评和赞誉,学员们不仅当时感受至深,而且在受训后很长一段时间内仍然感觉到它的影响。
 
凌 锋
    凌锋先生先后在中国工商银行、香港渣打银行、全国性股份制商业银行工作,从事过包括会计管理、理财销售、培训管理及实施等诸多工作岗位,商业银行实务经验非常丰富。角色从基层员工到分行部门负责人,从业务人员到专业培训师和培训管理者。从国有商业银行的会计柜台到海外零售银行有切身的经验,目前在某商业银行负责培训管理、组织实施和主要课程的教学工作,包括建立培训体系,制定管理制度,建立虚拟培训师团队等;同时还致力于探索培训怎样为业务发展提供支持,实施包括优质服务、销售技巧和职业技能等方面的培训。得意之作是群策群力(Workout)培训模式,兴奋地看到培训有机会改变企业文化。
    曾获得香港浸会大学 MBA 金融理财师(AFP)、人力资源师、企业培训师等资格。
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